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DATA DI ULTIMA REVISIONE: giugno 2015

Ultime notizie

Lettera al Sindaco di Napoli: la chiarezza non è mai troppa!

Esimio Sindaco,

sottopongo alla Sua attenzione la nota prot. 0640024 del 7.8.2014, con la quale il Dott. Giovanni Cutolo, intervenendo nella vicenda relativa alla gestione del Diccap e andando oltre le Sue competenze, fornisce una interpretazione del tutto gratuita e fuorviante del provvedimento del Presidente del Tribunale di Modena, attribuendogli un valore che esso non ha…

Clicca qui per continuare a leggere la nota Diccap di riscontro alla nota del Dr. Cutolo
Clicca qui per leggere la nota del Dr. Cutolo

CCQ – definizione comparti e aree dirigenziali dati rappresentativita’ sindacale

Si comunica il 14 luglio 2016, l’Aran, sul sito internet in prima pagina, ha pubblicato il CCQ “comparti e aeree dirigenziali” sottoscritto ieri e le tabelle per l’accertamento della rappresentatività per il triennio 2016/2018.

Clicca qui per raggiungere la notizia sul sito ARAN
Scarica le tabelle per l’accertamento della rappresentatività 2016/2018

CCQ per la definizione dei comparti di contrattazione e delle relative aree dirigenziali per il triennio 2016/2018

Si comunica che il 13 luglio 2016, all’Aran, è stato sottoscritto in via definitiva il Contratto Collettivo Quadro per la definizione dei comparti di contrattazione e delle relative aree dirigenziali per il triennio 2016/2018.
La Confsal e tutte le altre Confederazioni rappresentative del pubblico impiego, firmatarie dell’Ipotesi contrattuale del 5 aprile 2016, hanno sottoscritto il testo definitivo.
La delegazione della Confsal era composta da Fedele Ricciato, Massimo Battaglia e Sebastiano Callipo.
Si allega il testo contrattuale sottoscritto.
Il contratto, corredato di tutti gli elementi formali, sarà pubblicato al più presto nell’apposita sezione della contrattazione del sito internet dell’Aran.

Scarica il testo contrattuale

E' ora di fare chiarezza.

Roma, 10.04.2016

A tutti i colleghi del Diccap.

Ritengo sia giunto il momento di fare un po' di chiarezza e mettere tutti nella condizione di poter capire quale è il momento del Diccap, fornendo prova documentale di ogni passaggio.

Leggi tutto: E' ora di fare chiarezza.

Ipotesi di accordo quadro nazionale per la ridefinizione nuovi comparti e le nuove are di contrattazione del Pubblico Impiego

Sottoscrizione ipotesi di accordo quadro nazionale per la ridefinizione nuovi comparti e le nuove are di contrattazione del Pubblico Impiego.

Nota del Coordinatore Generale

Leggi tutto: Ipotesi di accordo quadro nazionale per la...

Il fallimento del modello contrattuale

Il modello contrattuale delineato dal legislatore nel lontano 1992 e che ha trovato prima applicazione nel decreto legislativo n. 29/1993 e una successiva rielaborazione nel decreto legislativo n. 165/2001 sta patendo una profonda crisi e  certamente non per colpa dei dipendenti che l’hanno subita, ma per coloro che dovevano migliorare l’azione della pubblica amministrazione utilizzando le regole ed i metodi di diritto comune (salvo qualche circoscritta eccezione).

Leggi tutto: Il fallimento del modello contrattuale

Auguri di buone feste



Carissimi Colleghi,
stiamo per vivere ancora una volta la magia del Santo Natale e questa Festività, ricca di fede e tradizione, chiude l’anno che è trascorso.
Anche il 2015 ha confermato la giustezza delle nostre posizioni all’interno del Diccap.
Attraverso i provvedimenti del Tribunale di Modena del 2015 la Confsal-Fenal è pienamente legittimata a rappresentare il Diccap ai tavoli decentrati, cosi come statutariamente previsto, in attesa che si riapra il tavolo negoziale per la sottoscrizione del nuovo contratto nazionale di lavoro.
Per il raggiungimento di tale obiettivo volto alla riapertura del tavolo negoziale dopo anni di blocco per legge della contrattazione, siamo stati protagonisti sia a livello di federazione che confederale tramite la Confsal con azioni di piazza, raccolta di firme e altre iniziative che hanno condotto alla nota sentenza della Corte Costituzionale, con la quale è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale del blocco della contrattazione collettiva nazionale nei comparti del pubblico impiego.
Purtroppo la strada è ancora lunga, perché prima di procedere alla riapertura del tavolo negoziale, bisogna superare lo scoglio della ridefinizione dei comparti.
Aspettiamo fiduciosi, soprattutto perché il nuovo assetto dei comparti definirà la rappresentatività delle confederazioni; tutti sappiamo che la Confsal è la quarta confederazione ed ha la certezza di conservare la rappresentatività anche con il nuovo assetto.
La nascita dei nuovi comparti chiarirà definitivamente quello che, come Confsal, abbiamo denunciato da tempo: “chi" rappresenta "cosa”, riferito a quel mondo sindacale che dichiara numeri tanto ingrossati da risultare superiori agli stessi lavoratori sul territorio.
La conferma della titolarità Fenal nel Diccap, messa vergognosamente in discussione con congressi farsa, ci consente di poter lavorare serenamente nei decentrati per difendere i diritti dei nostri iscritti, anche al fine di limitare i danni causati dal rinvio senza giustificazioni di un nuovo contratto.
L’impegno resosi necessario per il conseguimento di questi obiettivi mi ha costretto a rinviare, in modo non più procrastinabile, al mese di gennaio un intervento chirurgico cui dovrò sottopormi.
Al di là dei tempi strettamente necessari, sarò al mio posto, anche in vista della convocazione di un direttivo allargato ai segretari provinciali.
Permettetemi di rivolgere un pensiero, non polemico, ai nostri ex compagni di squadra ai quali, anzi, rivolgo un sincero augurio di un Santo Natale e un sereno anno nuovo. Non discuto delle scelte che in piena autonomia e consapevolezza hanno adottato, a seguito delle quali stanno subendo una serie di sentenze contrarie e che, con ogni probabilità, li vedrà esposti a esborsi economici non trascurabili e, soprattutto, al fallimento del progetto “politico” ideato da Assirelli e Mascella con l’ottimo contributo di chi ha lasciato la Fenal per “abbracciare” tale “progetto”.
Di Assirelli & C. fa seriamente riflettere il singolare comportamento che li induce ad ignorare gli insuccessi inanellati senza informare mai la base.
Forse è il caso che qualcuno li inviti a giustificare certe scelte e a trarre le inevitabili conclusioni per l’assoluta mancanza di trasparenza, di democrazia e, in definitiva, di coraggio di assumersi le proprie responsabilità agli occhi di chi, ignaro suo malgrado, ha riposto loro fiducia, pur in mancanza di un progetto effettivamente condiviso.
Quello che è fallito, infatti, non è il progetto Diccap, ma l’interpretazione distorta e personalistica che ne è stata offerta attraverso quella baggianata della fusione, del Sulpm che sarebbe diverso dal Sulpl. Coloro che nutrissero una qualche curiosità, sono invitati a leggere i provvedimenti del Tribunale di Fermo e della Corte d’appello d’Ancona che, appena saremo autorizzati, pubblicheremo sul sito Fenal.
Ci sarà tempo e opportunità per chiarire anche questo.
Formulo gli Auguri sinceri a Voi e alla vostre famiglie per un Santo Natale e un radioso anno nuovo.
Vi abbraccio tutti.

Domenico De Grandis

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