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DATA DI ULTIMA REVISIONE: giugno 2015

Ultime notizie

Il fallimento del modello contrattuale

Il modello contrattuale delineato dal legislatore nel lontano 1992 e che ha trovato prima applicazione nel decreto legislativo n. 29/1993 e una successiva rielaborazione nel decreto legislativo n. 165/2001 sta patendo una profonda crisi e  certamente non per colpa dei dipendenti che l’hanno subita, ma per coloro che dovevano migliorare l’azione della pubblica amministrazione utilizzando le regole ed i metodi di diritto comune (salvo qualche circoscritta eccezione).

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Auguri di buone feste



Carissimi Colleghi,
stiamo per vivere ancora una volta la magia del Santo Natale e questa Festività, ricca di fede e tradizione, chiude l’anno che è trascorso.
Anche il 2015 ha confermato la giustezza delle nostre posizioni all’interno del Diccap.
Attraverso i provvedimenti del Tribunale di Modena del 2015 la Confsal-Fenal è pienamente legittimata a rappresentare il Diccap ai tavoli decentrati, cosi come statutariamente previsto, in attesa che si riapra il tavolo negoziale per la sottoscrizione del nuovo contratto nazionale di lavoro.
Per il raggiungimento di tale obiettivo volto alla riapertura del tavolo negoziale dopo anni di blocco per legge della contrattazione, siamo stati protagonisti sia a livello di federazione che confederale tramite la Confsal con azioni di piazza, raccolta di firme e altre iniziative che hanno condotto alla nota sentenza della Corte Costituzionale, con la quale è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale del blocco della contrattazione collettiva nazionale nei comparti del pubblico impiego.
Purtroppo la strada è ancora lunga, perché prima di procedere alla riapertura del tavolo negoziale, bisogna superare lo scoglio della ridefinizione dei comparti.
Aspettiamo fiduciosi, soprattutto perché il nuovo assetto dei comparti definirà la rappresentatività delle confederazioni; tutti sappiamo che la Confsal è la quarta confederazione ed ha la certezza di conservare la rappresentatività anche con il nuovo assetto.
La nascita dei nuovi comparti chiarirà definitivamente quello che, come Confsal, abbiamo denunciato da tempo: “chi" rappresenta "cosa”, riferito a quel mondo sindacale che dichiara numeri tanto ingrossati da risultare superiori agli stessi lavoratori sul territorio.
La conferma della titolarità Fenal nel Diccap, messa vergognosamente in discussione con congressi farsa, ci consente di poter lavorare serenamente nei decentrati per difendere i diritti dei nostri iscritti, anche al fine di limitare i danni causati dal rinvio senza giustificazioni di un nuovo contratto.
L’impegno resosi necessario per il conseguimento di questi obiettivi mi ha costretto a rinviare, in modo non più procrastinabile, al mese di gennaio un intervento chirurgico cui dovrò sottopormi.
Al di là dei tempi strettamente necessari, sarò al mio posto, anche in vista della convocazione di un direttivo allargato ai segretari provinciali.
Permettetemi di rivolgere un pensiero, non polemico, ai nostri ex compagni di squadra ai quali, anzi, rivolgo un sincero augurio di un Santo Natale e un sereno anno nuovo. Non discuto delle scelte che in piena autonomia e consapevolezza hanno adottato, a seguito delle quali stanno subendo una serie di sentenze contrarie e che, con ogni probabilità, li vedrà esposti a esborsi economici non trascurabili e, soprattutto, al fallimento del progetto “politico” ideato da Assirelli e Mascella con l’ottimo contributo di chi ha lasciato la Fenal per “abbracciare” tale “progetto”.
Di Assirelli & C. fa seriamente riflettere il singolare comportamento che li induce ad ignorare gli insuccessi inanellati senza informare mai la base.
Forse è il caso che qualcuno li inviti a giustificare certe scelte e a trarre le inevitabili conclusioni per l’assoluta mancanza di trasparenza, di democrazia e, in definitiva, di coraggio di assumersi le proprie responsabilità agli occhi di chi, ignaro suo malgrado, ha riposto loro fiducia, pur in mancanza di un progetto effettivamente condiviso.
Quello che è fallito, infatti, non è il progetto Diccap, ma l’interpretazione distorta e personalistica che ne è stata offerta attraverso quella baggianata della fusione, del Sulpm che sarebbe diverso dal Sulpl. Coloro che nutrissero una qualche curiosità, sono invitati a leggere i provvedimenti del Tribunale di Fermo e della Corte d’appello d’Ancona che, appena saremo autorizzati, pubblicheremo sul sito Fenal.
Ci sarà tempo e opportunità per chiarire anche questo.
Formulo gli Auguri sinceri a Voi e alla vostre famiglie per un Santo Natale e un radioso anno nuovo.
Vi abbraccio tutti.

Domenico De Grandis

Il Tribunale di Modena rigetta il reclamo di Assirelli & C.

Rigettato anche il reclamo, promosso dai sigg.ri Assirelli Mario e Brindasso Laura, avverso l'ordinanza di sospensione delle delibere congressuali, con le quali i reclamanti avevano (invano) tentato di estromettere Domenico De Grandis dal Diccap, coordinatore dello stesso.
L'ennesimo "trionfo" di Assirelli e di coloro che, facili a cedere alle chimere, hanno abbandonato la Fenal.
Quando, i componenti del settore Polizia Locale del Sulpm, cominceranno a chiedere spiegazioni su queste futili e costose battaglie legali? Anche perché, a questi ultimi, tra non molto saremo noi a porre alcune domande.

Leggi il provvedimento emesso dal Tribunale di Modena il 20 novembre 2015

Decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 14 settembre 2015

Criteri per la mobilità del personale dipendente a tempo indeterminato degli enti di area vasta dichiarato in soprannumero, della Croce rossa italiana, nonché dei corpi e servizi di polizia provinciale per lo svolgimento delle funzioni di polizia municipale

Clicca qui per scaricare il decreto

Decreto PCM del 26/06/2015

Si comunica che ieri, 3 settembre 2015, la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, ha diramato il Decreto del PCM del 26 giugno 2015 recante la “Definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai Contratti Collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”.

Si allega il Decreto di cui sopra (clicca qui).

Cordiali saluti


Il Segretario Generale
Prof. Marco Paolo Nigi

Delibera sospesa: De Grandis è coordinatore del Diccap

Nonostante i numerosi artifizi e raggiri, il Diccap è, in parti paritarie, composto da Fenal e Sulpm.
La Fenal è sempre Fenal; il Sulpm, invece, cos’è? Sulpm... Sulpl... o altro: ci facciano sapere.
Domenico De Grandis è il Coordinatore del Diccap e il Diccap aderisce alla Confsal.

Il conto sarà servito.

Leggi l'ordinanza con la quale il Tribunale di Modena ha sospeso le deliberazioni assunte dall'assemblea del Diccap in data 10.10.2014

Processo di riordino delle funzioni provinciali - mobilità del personale

AGGIORNAMENTO DEL 16.07.2015
Si allega notiziario Confsal 34/2015, relativo all'esito dell'incontro tenutosi il 14 luglio u.s.
Leggi il notiziario Confsal 34 del 15 luglio 2015


Si pubblica l’ipotesi di decreto che verrà discussa in occasione della riunione prevista per oggi, 14 luglio 2015, ore 13.00, presso la Funzione Pubblica, riguardante la mobilità del personale interessato al processo di riordino in oggetto.

Non potendo partecipare all'incontro - quale componente della delegazione, assieme al Prof. Ricciato ed al Dr. Battaglia - ho affidato a questi ultimi i punti di seguito esposti, che personalmente ritengo fondamentale evidenziare.

Leggi tutto: Processo di riordino delle funzioni provinciali...

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